Liderazgo y gestión

Crear una empresa, liderar iniciativas, dirigir organizaciones... Toda una aventura. Y más en contextos difíciles como en los actuales. En este sentido, las empresas y organizaciones con más de cien años de historia (como lo son las congregaciones religiosas) tienen un mérito indiscutible. Pero ¿cuál es el secreto de su éxito? A esta pregunta es a la que ha intentado dar respuesta el zaragozano Miguel Ángel Millán Asín en su nuevo libro: Liderazgo y gestión: Lo que podemos aprender de los fundadores.

Para Millán, las congregaciones religiosas podrían adscribirse dentro de los parámetros de las actuales empresas multinacionales, con la peculiaridad de que fueron creadas hace siglos (algunas se remontan al VI antes de Cristo) y perviven aún hoy en día manera exitosa e influyente en nuestra sociedad global.

Para conocer quiénes fueron aquellos miles "emprendedores sociales", Millán desgrana las obras de algunos hombres y mujeres tan relevantes para la configuración del Pensamiento Occidental como Agustín de Hipona, La Monja Egeria, Domingo de Guzmán, Paula Montal, Enrique de Ossó, Teresa de Jesús, Juan Bosco, o José de Calasanz. Todos ellos fundadores de congregaciones religiosas católicas con una clara orientación social en favor de las capas sociales más pobres y necesitadas.

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